
Voorspellers van succes en schaalbaarheid van inzichten
Inzicht in te verwachten gedrag en veerkracht ontbreekt vaak bij het optimaliseren van de talenten van professionals binnen een organisatie. En dit zijn de belangrijke voorspellers van toekomstig succes. De Profilizer talentenmeting maakt dit nauwkeurig en objectief inzichtelijk voor zowel de professionals als de organisatie.
Het is cruciaal om op de juiste momenten over de juiste inzichten in talenten te beschikken. De Profilizer Methode is schaalbaar en biedt op basis van de talentenmeting inzichten voor:
- Individuele trajecten bij -> Selectie - Coaching & Ontwikkeling en Transitie
- Werkrelaties tussen 2 personen -> Relatie model inzichten
- Team optimalisatie trajecten -> Team scan
- Inzichten voor HR -> Vragen over populaties en kenmerken
- Organisatie vraagstukken -> Kustlijn model inzichten
Klik hier voor meer achtergrond informatie over de verschillende Profilizer Methode mogelijkheden.